Your browser does not seem to support JavaScript. As a result, your viewing experience will be diminished, and you have been placed in read-only mode.
Please download a browser that supports JavaScript, or enable it if it's disabled (i.e. NoScript).
NP wystarczyłoby bardziej ją doceniać i chociażby raz na jakiś czas, nie na pokaz dawać jej małą dawkę czułości i uwagi…
NP
ŻD: -W jaki sposób ma to robić?
NP zwykłe “dziękuję” lub pochwała za dobrze wykonaną pracę chociażby…
ŻD: -Po co, skoro ją zadowala sam fakt wykonania dla mnie zadania?
korona Diamentowi z głowy nie spadnie, jak raz na jakiś czas podziękuje czy pochwali…
ŻD: -Uważaj na słowa.
odbieram je ostrożnie.
-A więc widzisz co jest niestosownego w twojej poprzedniej wypowiedzi?
zamiast “jak” powinno być “jeśli”?
ŻD: -NIE, MASZ SIĘ DO MNIE Z WIĘKSZYM SZACUNKIEM!-huknął Żółty Diament prawie zrzucając Niebieską Perłę ze swoich włosów.
aaa… “tak jest o Wspaniały Żółty Diamencie, mam nadzieję, że wybaczysz mi mój okropny błąd.”
ŻD: -Lepiej.
NP dziękuję za tą pochwałę, o Diamencie.
ŻD: -A więc co mam robić z tą moją Perłą?
NP jak już wspominałam podziękowania i pochwały od czasu do czasu mogą sprawić, że Perła poczuje się lepiej. Co do czułości, to lepszy byłyby sam na sam, a nie na pokaz przy innych…
ŻD: -I w czym to według ciebie pomoże?
poczuje się doceniona, będzie miała większą motywację do działania i poprawi jej się samopoczucie…
ŻD: -A co jeśli będzie rozpieszczonym prawie-defektem jak ty, który potrzebuje przypomnienia, że Diamenty się szanuje i zrobił fuzję z właścicielem?
nie rozpuści się jej tak od razu… takie zachowanie bardziej pozytywnie odbije się na jej stanie umysłowym i efektach pracy
ŻD: -A więc kiedy sugerujesz zaczęcie tego?
